Что такое ПТМ - пожарно-технический минимум

В каких случаях проводятся инструктажи и пожарно-технические минимумы

Поэтому инструктажи по пожарной безопасности и пожарно-технические минимумы являются основными видами обучения пожарной безопасности на предприятиях, основной целью которых является совершенствование и закрепление знаний персонала по пожарной безопасности, развитие у него необходимых навыков и способов действий при возникновении пожара огонь.

Провести обучение по пожарной безопасности для всех работников предприятия в соответствии с законодательством, в том числе:

• Правила содержания зданий, их инженерных систем и прилегающей территории;
• Нормы пожарной безопасности, учитывающие специфику процессов компании;
• Меры пожарной безопасности при проведении пожароопасных работ и эксплуатации оборудования;
• Действия работников при пожаре: использование основных средств пожаротушения, пути эвакуации и т.п.

Руководители и практические работники организации предприятия, ответственные за пожарную безопасность, должны освоить минимальные технические требования пожарной безопасности, в том числе требования к формулированию законов и нормативных актов по пожарной безопасности с учетом особенностей технологического процесса предприятия и воспитания практических навыков пожарной безопасности. В случае пожара.

Работники организаций, не связанных с пожароопасным производством, проходят минимальное обучение технике противопожарной защиты в течение одного месяца с момента поступления на работу, а затем каждые три года. На производствах с повышенной пожарной опасностью периодичность обучения строго один раз в год.

Виды инструктажа по пожарной безопасности

Существует пять видов инструктажей по пожарной безопасности: вводный, первичный, повторяющийся, нерегулярный и целевой.

Проводить ознакомительные встречи для впервые работающих сотрудников (независимо от должности), сотрудников, прикомандированных компанией, и студентов, направленных в подразделение на стажировку. Для остальных членов рабочего коллектива по усмотрению руководителя могут проводиться инструктажи.

Для обучения необходимо выделить специально оборудованные помещения, а в процессе обучения рекомендуется использовать наглядные материалы (плакаты, видеоролики, интерактивные демонстрации и т д.) и соответствующие учебные пособия.

Непосредственное указание является обязанностью руководителя или специалиста по пожарной безопасности.

Первичный инструктаж отличается от вводного обучения местом проведения и расширенным списком лиц, подлежащих обучению, это:

• найм работника;
• Сотрудники, которые переходят из одного отдела в другой внутри организации;
• Сотрудники начинают разрабатывать для себя новые виды деятельности;
• Деловые путешественники;
• Специалисты-строители, выполняющие любые работы на территории предприятия;
• Сезонная работа;
• Студенты проходят стажировку в организациях.

Первоначальное обучение проводится индивидуально для каждого работника на рабочем месте по специальной программе, но в отдельных случаях оно может проводиться на одном рабочем месте для группы людей, обслуживающих однотипное оборудование.

Все сотрудники должны пройти повторное обучение. Периодичность ее – не реже одного раза в год, а на производствах с пожарной опасностью – не реже одного раза в 6 месяцев.

В ходе курса принята программа предварительного обучения, направленная на закрепление знаний основных правил, стандартов и инструкций, навыков применения средств пожаротушения и организации эвакуации работников по существующим путям эвакуации. Обучение повторяется для каждого сотрудника или для группы сотрудников на рабочем месте.

Следующие ситуации требуют нерегулярных противопожарных учений:

• Изменять ранее установленные или вводить новые нормы, директивы и правила пожарной безопасности;
• Замена оборудования, сырья или изменения в процессах, которые могут повлиять на состояние пожарной безопасности организации;
• Организовывать работниками нарушение требований пожарной безопасности и вызывать (или может возникнуть) пожар;
• Издать приказ, если государственная пожарная инспекция установит низкий уровень соответствующих знаний работника;
• Продолжительность рабочего времени от 60 дней (для работ с повышенными требованиями пожарной безопасности – от 30 дней);
• Получать информацию о подобных пожарах на предприятии.

Содержание и объем таких указаний в каждом конкретном случае будут зависеть от конкретных причин их действия. Лицо, ответственное за пожарную безопасность предприятия, обязано проводить нерегулярное обучение каждого работника или группы специалистов.

Проводить целевое обучение пожарной безопасности в следующих ситуациях:

• Ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий и т.п.;
• Выполнение работ, где существует повышенная пожароопасность;
• Заниматься работами, требующими лицензии, и работать на производстве взрывчатых веществ;
• Экскурсия по производственным объектам;
• Подготовка мероприятий для более чем 50 человек, включая мероприятия для стажеров.

Работодатели обязаны проводить обучение, поскольку работники могут выполнять трудовые обязанности только после освоения мер пожарной безопасности.

Виды пожарно-технического минимума

Обучение пожарной безопасности проводится в двух формах: обучение на рабочем месте или обучение на рабочем месте.

Следующие люди имеют право освоить минимум без остановки производства:

• Руководители различных подразделений предприятия;
• Главный специалист подразделений взрывопожарной безопасности;
• Педагогический состав дошкольных учреждений;
• Сотрудники, ответственные за обеспечение ведомственной пожарной безопасности;
• Сотрудники обеспечивают круглосуточную охрану;
• Рабочие на работах со взрывоопасными и пожароопасными условиями.

За обучение на рабочем месте несут ответственность менеджеры или сотрудники, прошедшие соответствующую подготовку, а курсы проводятся внутри организации.

Обучение заочно осуществляется для следующих категорий:

• Руководители организации и специалисты или лица, исполняющие их обязанности;
• Персонал, ответственный за пожарную безопасность и обучение пожарной безопасности;
• Руководитель Национального Детского Агентства;
• Рабочие, занятые на высокотемпературных операциях.

По усмотрению руководителя обучение могут пройти и другие категории сотрудников. Обучение минимальным навыкам пожарной безопасности заочно осуществляется Федеральным учебным центром противопожарной службы МЧС, Учебно-методическим центром гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций и другими уполномоченными организациями, осуществляющими обучение населения пожарной безопасности.

Программы инструктажа по пожарной безопасности и пожарно-технического минимума

Подготовьте базовую программу обучения пожарной безопасности в соответствии с типом обучения, которая должна быть утверждена ответственным лицом и согласована с местным органом пожарного надзора. Основными юридическими документами, которые необходимо соблюдать при разработке программы, являются:

• Федеральные правила от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
• Правила пожарной безопасности Российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390;
• Приказ МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Организация обучения работников мерам пожарной безопасности»», в редакции от 22 июня 2010 г;
• «Рекомендации по методике организации обучения руководителей и работников организаций «Инструктаж по пожарной безопасности и Минимальные технические требования к пожарной безопасности», утвержденные МЧС России в 2007 году;
• Внутриведомственные и общеобязательные нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти;
• Отраслевые стандарты, кодексы и правила;
• Распорядительные документы на руководителя организации.

Для иллюстрации этого положения сведем в таблицу примерный перечень вопросов для проведения вводного инструктажа по пожарной безопасности, приведенный в приложении 2 Приказа 645 (см таблицу 1).

Таблица 1. Контрольные темы вводного обучения пожарной безопасности

№	Название темы
1.	Общие сведения о конкретной ситуации и характеристиках предприятия в отношении пожаро- и взрывоопасности
2.	Информация об обязанностях и ответственности работников по соблюдению требований пожарной безопасности
3.	Система пожарной безопасности внутри организации
4.	Исследование основных причин пожаров, которые могут возникнуть или произошли в организациях – цехах, строительных площадках, рабочих местах, жилых помещениях
5.	Общие меры по противопожарной защите и тушению пожара

Курсы-минимум по технологии противопожарной защиты разработаны с учетом особенностей профессиональной деятельности и должностных обязанностей студента. Примерная программа для руководителей и сотрудников:

• Пожароопасные производства,
• Круглосуточная охрана,
• Сельскохозяйственные и строительные предприятия,
• Предприятия бытового обслуживания, торговли, общественного питания,
• Базы и склады,
• Офисные здания,
• Дошкольные учреждения и средние школы,
• Медицинские учреждения,
• Драматические, зрелищные и культурно-просветительские учреждения,
• Жилищно-коммунальное хозяйство,

И газоэлектросварщиков, станочников и киномехаников можно найти в приложении 3 Приказа № 645 (см таблицу 2).

Таблица 2. Типовой план действий руководителей и ответственных лиц по пожарной безопасности на пожароопасных производствах

№	Название темы и мероприятия	смотреть
1	Законодательная база в области пожарной безопасности. Основные правила	2
2	Общие понятия, связанные с горением и пожаровзрывоопасными свойствами веществ и материалов, пожарной опасностью в зданиях	2
3	Организационные пожарные опасности	4
4	Меры пожарной безопасности при проведении пожароопасных работ и хранении веществ и материалов. Основные нормативные документы	4
5	Требования пожарной безопасности к путям эвакуации	2
6	Общие сведения о системах противопожарной защиты в организациях	2
7	Организационная основа обеспечения организационной пожарной безопасности	5
8	Действия инженеров, рабочих и служащих во время пожара	2
9	Практический курс	4
10	Тест	1
Все часы:	28

Порядок проверки знаний сотрудников

Для проверки знаний, полученных работниками, прошедшими обучение на рабочем месте, создается квалификационная комиссия, в состав которой входят не менее 3 работников предприятия.

При проверке обучения на производстве также создается комиссия, но в ее состав входят руководители и преподаватели учебных заведений, а также специалисты государственного органа пожарной инспекции.

Все проверяемые работники должны быть ознакомлены с планом и графиком предстоящей проверки, установленными в виде приказа. Перечень основных вопросов формулируется распорядительным органом с учетом конкретных обстоятельств производства предприятия и включая практическую часть.

Владельцам бизнеса, владельцам или сотрудникам пожарной безопасности иногда разрешается задавать вопросы. Контроль за проведением проверки возлагается на руководителя. Тестирование допускается только после завершения обучения.

Провести специальные проверки:

• При изменении технологических процессов и внедрении нового оборудования необходимы соответствующие знания пожарной безопасности;
• При утверждении новых законов о пожарной безопасности или внесении изменений в существующие законы;
• При переводе работника на новую работу, требующую дополнительных знаний пожарной безопасности;
• После возникновения пожара на предприятии;
• По запросу соответствующих организаций.

При промежуточной проверке порядок проведения проверки и объем всей процедуры определяются стороной, инициирующей проверку.

Порядок учета проведенных инструктажей

Каждая организация должна вести дневник для записи проведенных инструктажей, и после завершения процедур в нем должны быть сделаны соответствующие записи. Формат журнала определен Приказом № 645 (приложение 1) и является стандартным.

Обязательное условие: страницы таких журналов должны быть пронумерованы и прошиты. На бумаге, прикрепленной к галстуку на последней странице, ставится подпись и печать подразделения работника, ответственного за промышленную безопасность и ведение дневника, а также здесь же указывается общее количество страниц в дневнике.

Если в штате организации не предусмотрена такая должность, ответственность за заполнение журнала ложится на руководителя.

Все записи производятся в хронологическом порядке, данные о наставническом работнике и самом наставнике должны записываться без сокращений, должность или род занятий работника - согласно штатному расписанию.

Кроме того, при отсутствии аббревиатуры следует указать тип предоставляемой подготовки. После заполнения обе стороны подписывают журнал, чтобы указать, что уведомление завершено.

Практика показывает, что комплексный подход к инструктированию и обучению сотрудников обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности на высоком уровне во всех подразделениях организации.

Эффективное и своевременное обучение и владение минимальными приемами пожаротушения позволяют существенно снизить вероятность возникновения пожара, тем самым защитив имущество, здоровье и жизнь.