Трехступенчатый контроль – это один из требований контроля состояния и охраны труда в организации, трудовой дисциплины на рабочих местах, соблюдения стандартов безопасности труда, норм, правил, инструкций и других правовых актов по охране труда:
Работодатель организации не обязан вводить в трехступенчатый контрольный принцип учета производственного травматизма только в том случае, если весь сбор в организации, от рабочих мест до указанного руководства, будет постоянно и настойчиво бороться за улучшение условий труда.
Это наличие профсоюза или др представительного органа в организации.
Также необходимо будет привлечь комитет по охране труда, который будет являться организацией, ответственной за работу работодателей и работников в этой области:
Специфики производства, количества структурных изделий и других условий по соглашению сторон – работодателя и производителя (ст. 218 ТК РФ).
Трехступенчатый контроль наиболее актуален для крупных производственных организаций.Эта система часто встречается на предприятиях, где безопасную работу организуют по старым правилам, разработанным во времена СССР.
В той ситуации, где трехступенчатый контроль будет эффективным, можно при проведении строительства анизаций, не всегда можно полностью контролировать порядок и соблюдение требований охраны окружающей среды на объекте.
Однако практически всех сфер охраны труда можно избежать, если на каждом участке организовать и провести трехступенчатый контроль.
Конкретный состав определяет мероприятия спецификой деятельности.
1-я:
2-я:
3-я:
3-ступенчатого контроля и обсуждаются вопросы совещания ее членов.
Членами комиссии, кроме самого главного инженера, могут быть и другие главные специалисты: энергетик, технолог, механик, представитель профкома, возглавляющий его комиссию по О Т; инженер по ОТ жбы предприятия (по тексту Приказа №237).
Проводится контроль в других про изводственных существ.
Создание безопасных условий труда, системы охраны труда в организации - одно из основных требований работодателя (ТК РФ, ст. 212).П.№438н от 19.08.16, издан Минтрудом). В соответствии с системой местных актов по организации ОТ используются также отраслевые, ведомственные нормативные документы, такие как уже упомянутый Приказ №336н в строительстве, Приказ №237 МП ТР
Положение о трехступенчатом контроле основано на указанных документах и содержит информацию:
3-ступенчатого контроля следует издать стандартным приказом по предприятию, с утверждением полномочий спецкомиссии по контролю по ОТ.
В нем фиксируются результаты всех осмотров и выявленные нарушения.
Он должен сохранить такую информацию:
Организацией трехступенчатого контроля обычно занимаются руководитель компании, службы охраны труда и руководитель профсоюза или иного представительного органа:
Трехступенчатого контроля отражают в Журнале трехступенчатого контроля за состоянием условий и охраны труда (далее – Журнал трехступенчатого контроля).
Работу руководят руководители подразделения (совместно с руководителем профсоюза, уполномоченным по охране труда. На этом этапе необходимо проверить:
Выявленные нарушения необходимо немедленно применить.
Сотрудник, проводивший осмотр, или руководитель участка, производящий запись о выявленных нарушениях в Журнале трехступенчатого контроля.
Если на первой ступени контроля будет выявлено грубое нарушение охраны труда, произошедшее в результате аварии, работы приостанавливают до тех пор, пока нарушение не соблюдается.
Обо всех обнаруженных несоответствиях руководитель работ должен информировать своих подчиненных.
Ответственное за контроль на второй ступени включается руководитель цеха, отдела, строительного объекта с привлечением уполномоченного по охране труда из профсоюза.
Рекомендуется проводить контроль не реже двух раз в месяц, при этом проверять:
Нарушения, которые невозможно устранить на месте, фиксируют трехступенчатого контроля в виде замечаний.
Контроль на третьей ступени комиссии осуществляется во главе с руководителем организации или главным инженером и председателем профсоюзного комитета, службой охраны труда, технической службой и уполномоченным сотрудником по охране труда профсоюза.
Контроль проводят не реже одного раза в квартале (обычно один раз в месяц), при этом проверяют:
По результатам проверки составляется акт, а выявленные нарушения фиксируются в Журнале трехступенчатого контроля того подразделения, в котором проводилась проверка.
Кроме того, результаты руководителя третьей ступени контроля рассматриваются с ее профсоюзной организацией.
После этого, при необходимости, руководитель издает приказ о привлечении к дисциплинарно-й ответственности работников, допустивших нарушения по охране труда или виновных в неудовлетворительной работе организации в данной области.