Обязательные формы работы с электротехническим персоналом

Главная / Охрана труда / Обязательные формы работы с электротехническим персоналом

На какие группы и категории делится персонал

Работники потребителей электроэнергии относятся к одной из трех групп в зависимости от связи их трудовой функции с электрооборудованием (ЭО:

Инженер-электрик. Это рабочие и специалисты, занимающиеся монтажом, ремонтом, наладкой, эксплуатацией, обслуживанием и контролем рабочего режима электрооборудования (в соответствии с правилами охраны труда при эксплуатации электрооборудования, утвержденными Приказом Минтруда) от декабря п. 2.3) 15.2020 № 903).

Примеры: электрик.

Прежде чем допустить электротехнический персонал к самостоятельным работам, он должен пройти специальную подготовку и сформировать группу по электробезопасности, соответствующую выполняемой работе.

Инженер-электрик. Это работники, для которых электроэнергия является основным компонентом технологических процессов. Например, с использованием ручных электрических машин, переносных электроинструментов и ламп при электросварке, электролизе и (или) работах (статья 903, раздел 2.3 Правил).

Сюда же относятся профессии, не работающие с электрооборудованием, но работа которых требует наличия группы электробезопасности не ниже II. Например, повар, работающий с электрическим жарочным шкафом, или уборщик, работающий с поломоечной машиной.

Согласно Положению № 903 к электротехническому персоналу предъявляются те же требования, что и к электротехническому персоналу.

Люди, кроме электротехнического персонала. Это сотрудник, который не принадлежит к группе электротехники/электротехники. Для этих работников опасность поражения электрическим током обычно связана с персональными компьютерами, оргтехникой и бытовой техникой.

Специалисты по охране труда имеют особый статус. Официально они не принадлежат к электротехническому сообществу. Однако при контроле за безопасным выполнением работ в электроустановках и проведении надзорных мероприятий, таких как осмотр рабочих, необходима не ниже IV группа электробезопасности (ст. 2.3 Положения № 903).

В компаниях-потребителях электроэнергии опубликован порядок работы с работниками внутри организации (ст. 7 Положения о работе с работниками, утвержденного приказом Минэнерго от 22 сентября 2020 г. № 796).

Это закон той местности, где будет проходить обучение работник. Вы можете указать, какие профессии и должности в вашей компании актуальны для электротехнического, электротехнического и неэлектрического персонала, а также какие группы электробезопасности обязательны. Если это не предусмотрено местным законодательством, будет издан отдельный приказ.

Соответствующий электротехнический и электротехнический персонал отнесен к категории (ст. 1 Положения о технических функциях энергетических систем, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 2018 г. № 937, Положение № п. 6).) №796):

Управление и технологии - руководители и специалисты, организующие техническое и эксплуатационное обслуживание, ремонт, монтажные и пуско-наладочные работы электростанций;
Диспетчер - работник субъекта оперативно-диспетчерского управления, осуществляющий управление техническим режимом работы и исправным состоянием электрооборудования;
Оператор - работник, непосредственно выполняющий остановки, переключения, проверки и другие работы на электростанции по распоряжениям диспетчера, а также координирующий деятельность оперативного персонала;
Вспомогательный - персонал вспомогательных профессий, выполняющий работы в области электромонтажных работ;
Ремонт – рабочие, занимающиеся ремонтом, наладкой и испытанием электростанций;
Эксплуатация и ремонт - Персонал, выполняющий функции эксплуатации и ремонта.

Этот отдел внутри организации часто не имеет четких границ. Для потребителей электроэнергии к оперативному персоналу обычно относят оперативно-ремонтный персонал или административно-технический персонал, выполняющий эксплуатационные функции.

Работа с частичной занятостью внутри компании еще больше усложняет планирование обучения, поскольку один электрик по техническому обслуживанию может также выполнять такие задачи, как требушет (вспомогательный персонал) или электрик по испытаниям и измерениям (ремонтный персонал).

Для конкретного сотрудника всегда следует ориентироваться на должностную инструкцию сотрудника.

Работа с совместителями осуществляется целиком на основных и совместительных должностях (статья 796, пункт 6 Положения).

Какие есть формы работы с персоналом

Положение № 796 не распространяется на индивидуальных потребителей (ст. 3). Для работы с HR-представителем индивидуальному предпринимателю не обязательно создавать всю документацию, но об этом мы поговорим позже.

Однако частные предприниматели не освобождаются от соблюдения нормативных требований охраны труда и других правил безопасной эксплуатации электростанций.

Специальное обучение работников юридических лиц, являющихся потребителями электрической энергии, включает в себя:

Сертификация в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений и энергетической безопасности (Постановление Правительства РФ от 25 октября 2019 г. № 1365);
Обучение и проверка знаний по охране труда (Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464);
Обучение пожарной безопасности (Приказ МЧС России от 18 ноября 2021 г. № 806);
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка (ст. 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ);
Обязательный порядок работы с персоналом согласно Приказу №796: обучение новым должностям, стажировки, предэкзаменационная подготовка и проверка знаний, дублирование, производственные инструктажи, инструктажи по охране труда, специальная подготовка, противоаварийная подготовка и противопожарная подготовка, допуск к самостоятельной работе, патрулирование и проверка рабочих мест работников

Это виды обучения и разрешений для электротехников и приравненного к ним электротехнического персонала. Руководители организаций могут распространить его на других сотрудников, например, на офис-менеджеров и экспертов по охране труда.

Каждый вновь принятый на работу или переведенный работник по эксплуатации, ремонту, техническому обслуживанию и диспетчеризации проходит обучение по новой должности (рабочему месту). Для этого уполномоченные должностные лица разрабатывают и утверждают программы обучения.

Должны быть разделены на категории эксплуатации, оперативного ремонта и диспетчеризации.

Программа обучения работника представляет собой график обучения, стажировок, совмещенного обучения и проверки знаний с момента приема на работу до начала самостоятельной работы (статья 796, раздел 21 Положения).

Его формат, функции разработки и утверждения потребитель устанавливает в соответствии с порядком работы с ответственным лицом. В программе обучения также будут указаны сроки выполнения каждого этапа.

Положение № 796 устанавливает принципы непрерывной подготовки квалифицированных кадров. Сотрудники проходят регулярное обучение, регулярные проверки знаний, включая сертификацию, повышение квалификации и информационные сессии во время работы.

План управления человеческими ресурсами поможет вам избежать путаницы и пропусков регулярных сроков обучения. Действующее Положение № 796 не содержит требований к его разработке. Однако это документ, который поможет вам организовать и контролировать ваше обучение.

План работы отдела кадров представляет собой график на текущий год, в котором указаны специальные мероприятия по обучению каждого сотрудника и их сроки. По общему правилу его составляет непосредственный руководитель работника и согласовывает с экспертом по охране труда.

Компания может сформировать график консолидации, подготовленный на основе предложений структурного подразделения, и контролировать его выполнение.

Изменения в нормативном регулировании

Во исполнение пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 2018 года № 937 «Об утверждении положений о техническом функционировании электроэнергетической системы и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» Правительство России поручил Министерство иностранных дел, Энергетика, достигло договоренности с Ростехнадзором о разработке и утверждении в течение 12 месяцев:

Положения о технической эксплуатации электростанций и сетей Российской Федерации.
Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии.
Правила взаимодействия с должностными лицами организаций электроэнергетики Российской Федерации.

Новые правила вступят в силу с 18 апреля 2021 года. С этого же дня согласно пункту 2 Приказа № 796 «старые» правила больше не применяются. Новые правила будут действовать в течение шести лет до 1 марта 2027 года.

В перечень основных нормативных документов, устанавливающих правила в области электробезопасности, по-прежнему входят следующие правовые акты:

Изменения в правовом регулировании

Новые правила более четко определяют сферу правового регулирования. Они распространяются на организации, владеющие энергообъектами, и их работников (в том числе персонал:

Диспетчерские центры, центры управления сетями сетевых организаций, центры управления ветровыми (солнечными) электростанциями;
Структурные подразделения потребителей электрической энергии, выполняющие функции оперативного и технического управления;
Силовое оборудование, отвечающее за электрооборудование потребителей электроэнергии,

Как и их депутаты.

Требования новых правил не распространяются на потребителей электрической энергии и владельцев электроустановок – физических лиц.

Для сравнения: «старые» правила служат ориентирами для организаций, которые проектируют, эксплуатируют, ремонтируют, наладят, испытывают, организуют и управляют эксплуатацией оборудования, зданий и сооружений, входящих в производство электроэнергии. Выполнение других видов работ на существующих энергообъектах.

«Старые» правила могут также использоваться другими организациями, в том числе специалистами по электротехнике и отоплению.

Новые правила распространяются только на производителей электроэнергии, сетевых операторов и потребителей, электрооборудование которых эксплуатируется в составе единой электроэнергетической системы России. Если ваша организация «неинституциональная», это не ваши правила!

Требования к персоналу и его подготовка

Работа с электрооборудованием должна осуществляться обученным электротехническим персоналом.

Корпоративные электрики подразделяются на:

административно-техническая;
оперативный*;
ремонт;
Эксплуатационный ремонт*.

*В дальнейшем, если не возникнет необходимости разделения оперативного и оперативно-ремонтного персонала, они будут именоваться оперативным персоналом.

В зависимости от принятой потребителем энергосервисной организации электромонтер может участвовать непосредственно в энергосервисе или входить в штат производственного подразделения (структурного подразделения) потребителя. В последнем случае Энергосервис осуществляет техническое руководство электротехническим персоналом производственных и структурных подразделений и контролирует их работу.
Техническое обслуживание электротехнического оборудования (электросварочного, электролизного, электротермического и т.п.) и сложного энергоемкого производственно-технического оборудования. Его эксплуатация требует постоянного обслуживания и наладки электрооборудования, электроприводов и ручных электрических машин, переносные и передвижные электроприемники, переносные электроинструменты должны выполняться электротехническим персоналом. Он должен обладать достаточными навыками и знаниями для безопасного выполнения работ и обслуживания закрепленного за ним оборудования.

Электромонтеры в производственных цехах и на участках, не входящих в энергослужбу потребителя, эксплуатируют электротехническое оборудование, имеют группу электробезопасности II и выше и по своим правам и обязанностям приравниваются к электромонтерам. Технически она подчинена энергослужбе потребителя.

Руководители, подчиняющиеся непосредственно электротехническому персоналу, должны иметь группу электробезопасности, равную или превышающую группу подчиненного персонала. Необходимо осуществлять техническое руководство этим персоналом и контролировать их работу.

Перечень электротехнических* и электротехнических должностей и профессий, по которым требуется наличие соответствующей группы по электробезопасности, утвержден уполномоченным по защите прав потребителей.

Менеджерам-потребителям, главным инженерам и техническим директорам не нужно присваивать группу по электробезопасности.

Однако если эти работники ранее имели группу по электробезопасности и подтверждают (добавляют) ее либо приобретают ее впервые, проверка знаний будет проводиться в обычном порядке, как для электротехнического персонала.

*Отныне, если нет необходимости проводить различие, термин «электрик» будет также означать «электрик.

Неэлектрическому персоналу, выполняющему работы, которые могут быть сопряжены с опасностью поражения электрическим током, присваивается I группа по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, которые должны быть закреплены за персоналом I группы по электробезопасности, определяется директором-потребителем. Персонал, освоивший требования электробезопасности, связанные с производственной деятельностью, относится к I группе и регистрируется в журналах установленного образца. Сертификат не будет выдан.

Назначение в группу I должно сопровождаться инструктажем и завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков, касающихся безопасных методов работы и оказания первой помощи в случае несчастных случаев с электрическим током шок. Присвоение I группы электробезопасности осуществляется работником электротехнического персонала конкретного потребителя, имеющим группу электробезопасности не ниже III.

Присвоения I группы электробезопасности проводятся не реже одного раза в год.

Обязательные условия труда для различных категорий работников*:

* Положение о взаимодействии с персоналом организаций электроэнергетики Российской Федерации. Утвержден приказом Минтопэнерго России от 19 февраля 2000 г. № 49 и зарегистрирован в Минюсте России 16 марта 2000 г. Регистрационный номер 2150.

Административно-технический персонал:

вводные и целевые (при необходимости) инструктажи по охране труда;
Проверить свои знания нормативных документов, норм охраны труда, настоящих норм, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
Дополнительное профессиональное образование для дальнейшего профессионального развития.

Административный и технический персонал с правами эксплуатационного персонала, оперативного ремонтного персонала или персонала по техническому обслуживанию должен, в дополнение к установленному графику работы, Вы должны пройти все виды предоставляемого Вам обучения.

Взаимодействие с эксплуатационным и ремонтным персоналом:

Вводные, периодические, целевые и повторные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте;
обучение новой должности или профессии посредством обучения на рабочем месте (стажировки);
Проверить свои знания нормативных документов, норм охраны труда, настоящих норм, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
Размножение;
особая тренировка;
управление чрезвычайными ситуациями и противопожарные учения;
Дополнительное профессиональное образование для дальнейшего профессионального развития.

Совместно с обслуживающим персоналом:

Вводные, периодические, целевые и повторные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте;
обучение новой должности или профессии посредством обучения на рабочем месте (стажировки);
Проверить свои знания нормативных документов, норм охраны труда, настоящих норм, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
Дополнительное профессиональное образование для дальнейшего профессионального развития.

Инструктажи по охране труда могут совмещаться с инструктажами по пожарной безопасности.
Рабочие, принимаемые на работу на электроустановках, должны иметь специальную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки такие сотрудники (перед допуском к самостоятельной работе) должны пройти обучение в специализированном центре подготовки кадров (учебный центр, учебно-тренировочный центр и т.п.).
Электротехнический персонал отсутствует на работе в качестве электротехнического персонала более одного года до назначения на работу самостоятельно или перевода на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок. Вам необходимо пройти стажировку (OJT при) работа.

В случае обучения работникам должно быть предоставлено достаточно времени для ознакомления с оборудованием, оборудованием и схемой работы и одновременно научиться в объеме, необходимом для данной должности (профессии:

Правила устройства электроустановок, правила техники безопасности, правила и приемы оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, правила применения и испытаний средств защиты, настоящие правила;
рабочие и производственные инструкции;
Инструкции по охране труда;
Иные правила, нормы и эксплуатационные документы, действующие для данного потребителя.

Программа обучения электротехнического персонала с указанием необходимых разделов правил и инструкций разрабатывается руководителем сооружений (начальником электрооборудования) и утверждается начальником электрооборудования потребителей.

Программы обучения работников руководителей оперативного персонала, эксплуатационного, водительского, ремонтного персонала должны включать стажировку и проверку знаний, а программы обучения работников руководителей оперативного персонала, эксплуатационного, эксплуатационного, ремонтного персонала должны быть одинаковыми.

Сотрудники, проходящие стажировку (перекрытие), должны быть закреплены за опытными работниками внутри организации (в случае руководителей и специалистов) или структурных подразделений (в случае служащих) по соответствующей документации).
Стажировки проводятся под руководством работников образования по программе, разработанной для каждой должности (рабочего места) и утвержденной в установленном порядке. Продолжительность стажировки составит от 2 до 14 смен.
Руководитель потребителя или структурного подразделения в случае перехода работника со стажем работы по специальности не менее трех лет с одного рабочего места на другое должен указать характер работы и вид оборудования, на котором он ранее работал стажировка вам не подходит, вас могут освободить от стажировки изменять.

Допуск на стажировку оформляется соответствующими документами потребителя или руководителя структурного подразделения. В этом документе указываются календарные даты прохождения стажировки и фамилия сотрудника, ответственного за ее проведение.

Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования обучающегося, опыта работы и рода деятельности (должности.

В ходе стажировки сотрудники обязаны:

Понимать правила эксплуатации, охраны труда, требования пожарной безопасности и их практическое применение на производстве;
Чертежи исследований, производственные инструкции, инструкции по охране труда. Эти знания необходимы для работы на конкретной должности (профессии);
Практикуйте четкое руководство на рабочем месте;
приобрести практические навыки, необходимые для выполнения производственных задач;
Мы изучаем методы и условия безопасной и экономичной эксплуатации оборудования, находящегося на обслуживании, без каких-либо проблем.

Дубликат разрешений эксплуатационному персоналу и допуск к самостоятельной работе административно-технического и ремонтного персонала оформляются соответствующей потребительской документацией.

После репликации сотрудники оперативного отдела или оперативно-ремонтный персонал могут работать самостоятельно. Периоды перекрытия составляют от 2 до 12 рабочих смен.

Для конкретных работников он устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня профессиональной подготовки, стажа работы и опыта работы.

Разрешение на самостоятельную работу оператора оформляется соответствующим документом у руководителя потребителя.

В течение периода репликации сотрудники будут обязаны участвовать в учениях по борьбе с чрезвычайными ситуациями и противопожарными действиями, результаты которых будут оцениваться и соответствующим образом регистрироваться.

Количество учебных занятий и их тематика будут определены резервной программой обучения.

В случае, если работники за период совмещения не приобретут достаточные производственные навыки или не получат удовлетворительную оценку при противоаварийной подготовке, продлить период совмещения с 2 до 12 смен и провести дополнительную противоаварийную подготовку. Продление тиражирования оформляется соответствующей документацией потребителя.
Если в период совмещения у работника будет выявлена профессиональная непригодность к данной деятельности, он будет отстранен от обучения.
Во время дублирования обучающиеся могут эксплуатировать, проверять и выполнять другие задачи на электроустановках, находящихся под их руководством, только с разрешения. Ответственность за правильность поведения обучаемого и соблюдение правил лежит как на самом обучаемом, так и на руководящем его работнике.
Проверки знаний сотрудников делятся на основные и периодические (регулярные и разовые).

Первичная проверка знаний проводится для работников, впервые приступивших к работе, связанной с обслуживанием электрооборудования, или если проверка знаний была прервана более чем на три года. Далее – в порядке, указанном в пункте 1.4.20 и Специальный – в порядке, установленном п. 1.4.23.

Очередной осмотр должен быть проведен в следующие сроки:

Для электротехнического персонала, непосредственно организующего и выполняющего работы по обслуживанию действующих электроустановок или их наладке, проведения электромонтажных, ремонтных работ, профилактических испытаний, а также персонала, имеющего право отдавать приказы, распоряжения и оперативные переговоры - один раз год;
Для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущим группам, а также специалистов по охране труда, уполномоченных проводить осмотр электроустановок, - один раз в три года.

Время следующего экзамена будет назначено на основе даты предыдущего экзамена на знание.
Для сотрудников, не получивших удовлетворительную оценку на следующей проверке знаний, комиссия назначает повторное тестирование в течение одного месяца с даты последней проверки знаний. Срок действия аттестата работника, получившего неудовлетворительную оценку, определяется комиссией при повторном экзамене, если не имеется конкретного решения комиссии о его приостановлении, что заносится в протокол проверки знаний. Он будет автоматически продлен на указанный период. Сотрудники, работающие с электрооборудованием.
Специальные проверки знаний проводятся независимо от даты предыдущей проверки:

когда новые или пересмотренные правила и положения вступают в силу для потребителей;
при установке нового оборудования, реконструкции или изменении основных электрических и технических схем (необходимость проведения специальных проверок в этом случае определяется техническим руководителем);
При назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;
Если работник нарушает требования нормативных актов по охране труда;
По требованию органов государственного надзора;
По заключению комиссии по расследованию причинения вреда здоровью людей или прекращения работы объектов энергетики;
При повышении знаний в высших группах;
при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;
Если работа на данной должности прерывается более чем на шесть месяцев.

Объем проведения внеочередной проверки и дата ее проведения определяются лицом, ответственным за электрооборудование потребителя, с учетом требований настоящих Правил.
Внеочередные проверки, проводимые по требованию национального органа энергетического надзора и после аварии, инцидента или аварии, не отменяют срок проведения очередной плановой проверки, но могут быть проведены комитетом национального энергетического надзора.
В случае внесения каких-либо изменений или дополнений в действующие нормативные акты мы не будем проводить внеочередную проверку, а зарегистрируем их в книге учета рабочих мест и оповестим работников.
Проверка знаний потребителя норм и правил работы в электроустановках должна проводиться по календарному графику, утверждаемому администратором потребителя.

Сотрудники, подлежащие проверке знаний, должны быть ознакомлены с графиком.

Проверка знаний потребителей, ответственных за электрооборудование, их представителей, специалистов по охране труда, ответственных за надзор за электроустановками и т.п., проводится Коллегией органов государственного энергетического надзора.
На основании соглашения с Национальным органом энергетического надзора допускается не проводить проверку знаний специалистов, привлекаемых по совместительству для распределения обязанностей лиц, ответственных за электроустановки, при условии соблюдения следующих условий: Стать. Одновременно выполнено:

В течение 6 месяцев после сдачи экзамена на знание руководящего и технического персонала по основной работе в Национальном энергетическом наблюдательном совете;
Энергоемкость электрооборудования, его сложность в организациях совместительства не выше, чем по основному месту работы;
Организации неполного рабочего времени не имеют электрооборудования напряжением выше 1000 В.

Для проверки знаний электротехнического и электротехнического персонала организации руководитель потребителя обязан приказом организации назначить комиссию в составе не менее пяти человек.

Председатель Комиссии определил группу электробезопасности V, предназначенную для потребителей, имеющих электроустановки напряжением до 1000 В и выше, и группу электробезопасности V, предназначенную для потребителей, имеющих электроустановки только напряжением до 1000 В.

Должна иметь группу IV. Председателем комитета обычно назначается председатель комитета. Ответственный за бытовое электрооборудование.

Все члены комитета должны иметь группу по электробезопасности и пройти проверку знаний на коллегии Национального органа регулирования энергетики.

Будет разрешено проверять знания отдельных членов комитета на месте при условии, что председатель и как минимум два члена сдали экзамен на знание совета национального органа регулирования энергетики.

В структурном секторе директор по работе с потребителями может создать комиссию для проверки знаний сотрудников структурного сектора.

Члены комитета структурного отдела должны пройти проверку знаний норм и правил ЦК потребителей.

При проверке знаний обязательно должны присутствовать не менее трех членов комиссии, в том числе председатель комиссии (заместитель председателя.
Проверка знаний работников потребителей, для которых не разрешено создание комиссии по проверке знаний, проводится коллегией государственного регулятора энергетики.
Советы национальных регуляторов энергетики для проверки знаний могут быть созданы при профильных учебных заведениях (высших учебных заведениях, учебных центрах и т.п.). Они назначаются приказом (распоряжением) руководителя национального энергетического регулятора. Члены комиссии должны пройти проверку знаний у государственного регулятора энергетики, выдавшего устав комиссии. Председателем комитета назначается старший государственный инспектор (государственный инспектор), осуществляющий надзор в сфере энергетики.
Представители органов государственного надзора и управления по их усмотрению могут участвовать в деятельности комиссий по проверке знаний всех уровней.
Знания каждого сотрудника проверяются индивидуально.

Для каждой должности (занятия) потребитель или руководитель структурного подразделения определяет объем проверки знаний норм и правил с учетом должностных обязанностей по соответствующей должности (занятиям) и характера потребности производственной деятельности работника сделать это.

Соблюдение требований настоящих нормативных документов и их положений входит в их профессиональные обязанности.

По результатам проверки знаний правил устройства электроустановок, настоящих правил, правил безопасности и других нормативно-технических документов для электротехнического (электротехнического) персонала создается группа по электробезопасности.
Результаты проверки знаний фиксируются в дневнике установленной формы и подписываются всеми членами комиссии. Если проверка знаний нескольких работников проводится в один день и состав комиссии не изменился, члены комиссии могут поставить подпись один раз после окончания работы. В этом случае необходимо указать прописью общее количество сотрудников, знания которых проверялись.

Сотрудникам, прошедшим проверку знаний, будет выдан сертификат установленного образца.

Управляющие и обучающие машины на базе персонального электронного компьютера (ПК) допускается использовать для всех видов испытаний, кроме крупных испытаний. В этом случае запись в журнале проверки знаний не будет отменена.

Разработанная программа должна предоставлять возможность использования в режиме обучения.

Если используется компьютер и протокол автоматического тестера дает неудовлетворительную оценку, а тестируемый не согласен, комитет задает дополнительные вопросы. Итоговая оценка будет определена по результатам заказного исследования.
Специалисты по охране труда, в том числе по обследованию электроустановок, проходят проверку знаний в объеме IV группы по электробезопасности и получают удостоверение на право проведения проверок электроустановок потребителей.
Потребители будут систематически работать с электротехническим персоналом в целях повышения его квалификации, повышения уровня знаний о правилах и инструкциях по охране труда, изучения передового опыта и безопасных приемов обслуживания электроустановок, предотвращения несчастных случаев и травматизма.

Объем организуемого технического обучения и необходимость экстренного обучения будут определяться техническим руководителем потребителя.