В связи с истечением срока действия Приказа МЧС № 645 от 12 декабря 2007 года появился новый нормативный документ, изменяющий требования к обеспечению пожарной безопасности в организациях.
В настоящее время обучение пожарной безопасности должно проводиться для всех работников не реже одного раза в год, для отдельных категорий персонала, а повышение квалификации по пожарной безопасности в учебных центрах по программе, утвержденной МЧС. Экзамен проводится один раз каждые три года.
Новый порядок обучения не только сократит количество специалистов, проходящих минимальные нормативы пожарной техники, но и позволит сотрудникам проходить обучение дистанционно (с возможностью дистанционного изучения теоретического материала).
Упрощено сохранение записей инструктажей (нет необходимости распечатывать, сшивать или нумеровать записи, достаточно предъявить их инспектору в электронном виде).
Есть требования к квалификации инструктора. Только следующие специалисты:
Приказ МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645 утратил силу. Вместо этого работодатели должны соблюдать два новых документа:
Срок действия – с 1 марта 2022 года по 1 марта 2028 года.
Чтобы перейти на новый порядок и проверить, все ли сделано правильно, сравните требования к обучению пожарной безопасности:
|
Регулярные противопожарные учения проводятся:
|
Регулярные противопожарные учения проводятся:
|
|
Пожарная подготовка (технический минимум противопожарной защиты) проводится в самой организации или в учебном центре (ст. 35 Приказа № 645) |
Обязательно пройти обучение мерам пожарной безопасности на основании Закона о пожарной службе № 1479 (ст. 3 Положения о пожарной службе от 16 сентября 2020 г.) или программу дополнительного профильного образования) |
|
Частота противопожарных учений:
|
Частота не установлена и должна определяться учебным центром. Исключение: Работники организаций, имеющих лицензию на оказание услуг в области пожарной безопасности, обязаны повышать квалификацию каждые пять лет (Постановление Правительства РФ от 28 июля 2020 г. № 1128) |
|
Программа обучения пожарной безопасности утверждена МЧС России (ст. 52 Приказа № 645) |
такой инструкции больше нет |
|
Разве его не было раньше |
Сотрудники могут изучать теоретическую часть обучения пожарной безопасности дистанционно (ст. 20 Приказа № 806) |
|
Разве его не было раньше |
Журналы брифингов могут быть заполнены в электронном виде |
|
Разве его не было раньше |
К инструкторам предъявляются квалификационные требования, которые необходимо фиксировать в дневнике обучения |
Обратите внимание на последний пункт. С 1 марта 2022 года к огневой подготовке будет допущено лицо, отвечающее одному из следующих требований:
Данное требование распространяется на лиц, принятых на работу в организацию (ст. 7 Приказа № 806) и работающих по гражданско-правовому договору.
Если в вашей организации действует приказ руководства, который требует проведения инструктажей по пожарной безопасности для сотрудников, ответственных за обеспечение пожарной безопасности, эти сотрудники должны провести отдельную программу обучения для своих руководителей. В этом нет необходимости.
До 1 марта 2022 года ему еще предстояло сдать минимальные технические нормативы пожаротушения. Под этим термином понимался перечень необходимых знаний по пожарной безопасности для всех сотрудников компании:
С 1 марта 2022 года требования по периодической сертификации PTM отменены. В настоящее время противопожарные тренировки проводятся в двух вариантах:
Для получения ДПО необходимо:
В соответствии с законодательством профессиональная переподготовка является быстрым способом получения новой профессии.
важный! Чтобы использовать этот метод обучения новой специальности, вы уже должны работать в другой профессии. Например, сотрудник заканчивает учебное заведение по специальности монтажник. С помощью специализированных курсов переподготовки можно получить специальность «Техник по охране труда» или «Специалист по промышленной безопасности».
Профессиональная переподготовка экономит ваше время, избавляя от необходимости повторно учиться в университете. Пройти курс повышения квалификации дешевле, чем повторить образование. Курсы профессиональной переподготовки обычно необходимы при открытии нового производства или приобретении нового оборудования.
Еще одним видом дополнительного специального образования является повышение квалификации. В отличие от профессиональной переподготовки этот метод не требует приобретения большого объема теоретических знаний.
Профессионалам остается только изучать новости и нюансы работы оборудования (пополнять свои знания и навыки). Повышение квалификации займет меньше времени, но не позволит освоить новую профессию.
Искусство. В соответствии со статьей 25 Федерального закона 69-ФЗ от 21 декабря 1994 года и приказом МЧС России от 18 ноября 2021 года № 806 им необходимо пройти дополнительную специализированную программу подготовки в данной области. Определены категории специалистов. Пожарная безопасность.
Обучение пожарной безопасности, профессиональная переподготовка, повышение квалификации сертификат. Расписание дипломных курсов
Программы профессиональной переподготовки позволяют приобрести новую квалификацию и компетенции, необходимые для новых видов профессиональной деятельности (часть 5 статьи 76 Федерального закона 273-ФЗ).
Переподготовка не требуется. Данной позиции придерживается и МЧС в письме № IV-19-1999 от 22 декабря 2021 года. Однако вам необходимо регулярно совершенствовать свои навыки.
Сотрудники, уже прошедшие обучение по программе ПТМ, будут проходить повышение квалификации на регулярной основе с учетом периодичности прохождения обучения по пожарной безопасности. Один раз в три года для всех организаций и не реже одного раза в год для объектов пожаро- и взрывоопасности.
Для тех, кто приступил к работе после 1 марта 2022 года, периодичность повышения квалификации будет устанавливаться непосредственно руководителем организации в зависимости от пожаровзрывоопасности охраняемого объекта.
В соответствии с пунктом 2 приложения № 1 Приказа МЧС России № 806 «О порядке обучения мерам пожарной безопасности в организациях» порядок внутреннего обучения формирует руководитель».
По части обучения пожарной безопасности Приказ № 806 разделяет ее на три группы.
Данные сотрудники должны пройти обучение пожарной безопасности по программе «Обучение пожарной безопасности руководителей и ответственных лиц организаций» (24ас) в соответствии с новыми правилами. Время или «Обучение мерам пожарной безопасности для лиц, ответственных за выполнение инструкций по пожарной безопасности», 16ас время.
Чтобы получить право на постоянную должность специалиста по пожарной безопасности, вы можете пройти курс «Пожарная безопасность». Профессиональная переподготовка по профессиональному стандарту «Профессионалы пожарной охраны» (коды А, Б, С), 256 ак.
Если в вашей организации есть должность специалиста по противопожарной защите, убедитесь, что эта должность заполнена сотрудником, имеющим опыт в области противопожарной техники. Если нет, отправьте его на профессиональную переподготовку.
Цель курса повышения квалификации — предоставить студентам самую свежую информацию об изменениях в законодательстве бизнеса, требованиях к внедрению должностных инструкций и эксплуатации оборудования.
Документ, подтверждающий прохождение курса повышения квалификации – сертификат. Это дает профессионалам право претендовать на повышение профессионального звания и увеличение заработной платы.
Однако повышение квалификации не только повышает уровень и стоимость рабочей силы, но и требует от нее выполнения более сложных задач. Работодатели могут предложить повышение по службе и новые интересные вакансии сотрудникам, которые постоянно учатся и осваивают новые технологии.
Развитие человеческих ресурсов полезно не только для сотрудников, но и для компании. Когда организации платят своим сотрудникам за повышение квалификации в области пожарной безопасности, повышается лояльность сотрудников (компания о них заботится), снижается текучесть кадров, а развитие новых навыков улучшается.
Качество работы улучшится.
Только в учебном центре вы сможете повысить свою квалификацию и пройти профессиональную переподготовку. Работодатели не имеют права учить сами. Если вы выбираете центр обучения сотрудников, убедитесь, что его программа обучения соответствует типовым требованиям, указанным в Приказе № 596.
В области пожарной безопасности утверждены четыре программы повышения квалификации, одна из которых – переподготовка специалистов:
Сотрудники обязаны пройти первое повышение квалификации в области пожарной безопасности после завершения любого обучения, ранее пройденного в ПТМ.
Минимально допустимая продолжительность программ повышения квалификации составляет не менее 16 часов, а программ переподготовки - не менее 250 часов (Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499).
Приказом МЧС России от 5 сентября 2021 года № 596 предусмотрено, что на практические занятия должно быть отведено минимум 4 и 16 часов соответственно.
Дополнительные специализированные программы предназначены для лиц, получивших или получающих среднее профессиональное/высшее образование (часть 3 статьи 76 Закона № 273-ФЗ).
Все сертификаты о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке учебные центры обязаны вносить в Федеральный реестр сведений об образовательных документах и/или документах о квалификации и обучении (ФРДО).
Принуждение работников к выполнению задач по охране труда без специального образования и повышения квалификации является нарушением правил охраны труда. Ответственность за это указана в ст. 5.27.1 Закон Российской Федерации об административных правонарушениях.
Если регуляторы выявят нарушения правил охраны труда и промышленной безопасности, виновные будут оштрафованы на сумму от 15 000 до 25 000 рублей. Компании придется заплатить от 110 000 до 130 000 рублей.
Если в результате нарушения правил охраны труда работник получил травму или погиб, руководитель или ответственный работник могут быть привлечены к уголовной ответственности.
Работникам, ответственным за промышленную безопасность и охрану труда, необходимо знать перечень специальностей, требующих дополнительной профильной подготовки, а также тех, по которым достаточно однократного или периодического обучения.
В случае обнаружения сотрудником отдела охраны труда нарушения правил безопасности он обязан прекратить работу и сообщить об этом руководству, которое отстранит нарушителя от работы или снимет его с рабочего графика, определит необходимость проведения проверки знаний или применить другие дисциплинарные меры.