Протокол о проведении инструктажа

Главная / Охрана труда / Протокол о проведении инструктажа

Общие сведения

Противопожарная защита является одной из составляющих общей структуры охраны труда и должна соблюдаться всеми предприятиями. Сюда входят правила ведения журналов, осмотра первичного противопожарного оборудования, проведения обучения персонала. Организациям необходимы специалисты, отвечающие за пожарную безопасность.

Обучение пожарной безопасности обычно означает доведение до персонала основных требований пожарной безопасности. В ходе курса вы научитесь пользоваться первичными средствами пожаротушения. Эти инструменты могут помочь потушить пожар на ранних стадиях.

Ответственность за организацию огневой подготовки лежит на владельце организации. Именно он должен обеспечить своих подчиненных знаниями в области охраны труда. Занятия проводят как администраторы, так и ответственные специалисты, назначенные соответствующими приказами.

Примечание! Инструкцию следует соблюдать с учетом особенностей ткани.

Противопожарные учения включают в себя:

Информировать персонал о требованиях пожарной безопасности.
Сотрудники изучают технологические процессы, создающие пожарную опасность.
Обучить рабочих правилам использования первичных средств пожаротушения.
Обучите своих сотрудников тому, что делать, если на строительной площадке возник пожар.

На конференции специалисты также узнают, как находить пути эвакуации, использовать источники пожара и вызывать экстренные службы на место происшествия.

Примечание! Образовательные учреждения также должны предоставить рекомендации. Я говорю о школах, детских садах и т д

Коучинг может проводиться с группами сотрудников или индивидуально. В первом случае сотрудники обязаны работать на одном и том же оборудовании и выполнять одни и те же функции.

Примечание! Сотрудники регулирующего органа обеспечат проведение обучения внутри своей организации.

Назначение

К основным целям обучения технике безопасности относятся:

Убедитесь, что ваши сотрудники знакомы с площадью здания и его планировкой.
Указывает расположение путей эвакуации, которыми необходимо воспользоваться в случае пожара.
Мы предоставим подробную информацию о деятельности группы.
В этом разделе объясняется, как использовать основные средства пожаротушения.
Указывает, где установлено защитное оборудование.

На объектах, где предусмотрены операции по обогреву или покраске, сотрудники должны быть знакомы с деталями их проведения.

Противопожарные

Действующие правила требуют от работодателей проводить обучение своих подчиненных по пожарной безопасности. Конкретно я говорю о федеральных законах, «о пожарной безопасности». Работодатели имеют право не допускать работников к исполнению своих обязанностей, если они не прошли обучение по охране труда.

Примечание! Работодателей могут привлечь к ответственности, если они нарушают положения федерального закона.

Инструктажи информируют сотрудников об основных требованиях пожарной безопасности, которые необходимо соблюдать на вашем предприятии. Рабочие также обучены использованию первичных средств пожаротушения. ПСП позволяет тушить пожар на ранней стадии.

Обучение пожарной безопасности является обязательным для всех работников без исключения. Все сотрудники должны знать, какие действия предпринять в случае пожара.

Цель реализации класса PB:

Познакомьте сотрудников со строительной площадкой и планировкой. Инструктор также должен наметить все пути эвакуации.
Расскажите, пожалуйста, о конкретном содержании работы компании. Некоторые отрасли промышленности используют опасные вещества.
Будут установлены стационарные средства пожаротушения.
Отображаются места установки основных средств пожаротушения (огнетушителей, пожарных гидрантов и т.п).

Ниже описаны виды инструкций по пожарной безопасности:

Введение. Обязателен для всех сотрудников. Независимо от вашей должности и опыта работы. В ходе вводного занятия сотрудники ознакомятся с положениями действующих нормативных актов в области охраны труда. Инструкторам следует также рассказать о существующих методах пожаротушения. На должность, ответственную за проведение вводных занятий по пожарной безопасности, может быть назначен специалист, имеющий минимальную подготовку по технике пожаротушения.
Главный. Вы можете попрактиковаться в поведении человека во время пожара. Сотрудники должны продемонстрировать, что они умеют пользоваться первичными средствами пожаротушения.
Во время первичного обучения сотрудникам должна быть предоставлена следующая информация:

Основные причины пожаров на объектах;
Каковы маршруты эвакуации, которыми необходимо следовать в случае пожара;
Правила безопасности, которые необходимо соблюдать при работе;
Корректное использование PSP;
Как оперативно сообщать информацию о пожарах;
Меры безопасности, которые необходимо соблюдать в случае пожара;
Как оказать первую помощь пострадавшим при пожаре.

Я повторил. Вы можете увидеть, усвоили ли ваши сотрудники знания, полученные на предыдущем уроке. Обучение проводится один раз в полгода.
Незапланировано. Данная информационная сессия будет проводиться в следующих случаях, дата пока не определена:

при вступлении в силу новых нормативных правовых актов и законодательства в области промышленной безопасности;
при изменении факторов, влияющих на пожарную ситуацию на предприятии;
при нарушении персоналом требований пожарной безопасности;
по определению должностных лиц регулирующего органа;
По решению руководителя организации.

цель. Кроме того, данный брифинг не будет проводиться, поскольку он будет проводиться в следующих случаях:

перед ликвидацией последствий стихийных бедствий и аварий
перед выполнением работ, на которые выдано разрешение;
Если вы проводите публичное мероприятие внутри своей организации;
В иных случаях по решению руководителя компании.

Примечание! Масштабными считаются мероприятия, на которых присутствует 50 и более человек.

По охране труда

Обучение технике безопасности – это процедура, организуемая работодателем. Не освобождаются от уплаты и самозанятые предприятия, нанимающие наемных работников.

Цель обучения по охране труда:

Сообщите сотрудникам, какие действия обеспечат безопасность выполнения их работы.
Информировать сотрудников о вредных и опасных факторах, воздействующих на них на рабочем месте.
Готовясь к выполнению своих обязанностей, помните о правилах безопасного поведения.
Обсудите, какие действия следует предпринять в чрезвычайной ситуации.

Виды брифингов ОТ:

Введение. Требуется для всех новых сотрудников. Студенты, проходящие практику, не являются исключением. Вводные занятия проводятся по программе, созданной работодателем. Необходимо учитывать детали деятельности организации.
Главный. Должен быть выполнен до того, как работнику будет разрешено работать самостоятельно.
Первый урок ОТ охватывает следующие проблемы:

информация о принципах деятельности компании;
как организовать рабочее место;
как подготовить оборудование к работе;
Безопасный способ выполнения своей работы;
какие средства индивидуальной защиты следует использовать;
как передвигаться на территории организации;
какое оборудование опасно;
какие меры необходимо предпринять в чрезвычайной ситуации;
Распространенные причины аварий и пожаров;
Где находятся основные средства тушения пожара

Я повторил. Вы сможете увидеть, усвоили ли ваши сотрудники информацию, полученную на предыдущих занятиях. Периодичность: 1 раз в 6 месяцев.
Незапланировано. Расписания для данного типа уроков нет, так как они проводятся, когда:

при изменении действующих нормативных актов в области охраны труда;
в случае изменения обязанностей специалиста;
если выявлены дополнительные вредные и опасные факторы;
по требованию должностных лиц контролирующих органов;
Если на производстве произошел несчастный случай;
По инициативе работодателя.

цель. Дополнительно расписания данного типа урока нет, так как он будет проводиться в следующих случаях:

работник обязан выполнять работу, характеризующуюся выдачей разрешения на работу;
Рабочие должны устранить последствия чрезвычайной ситуации;
Работники обязаны выполнять задачи, не связанные с их должностными обязанностями.

Антитеррористические

Важно обучать личный состав основам антитеррористической безопасности, гражданской обороны и правилам поведения в чрезвычайных ситуациях. Это должен сделать работодатель работника.

Согласно действующим правилам, программы проведения антитеррористической подготовки не утверждаются. Это означает, что решения принимаются на местном уровне.

Особенно важно дать рекомендации по:

школа;
дошкольные образовательные учреждения;
больницы и т д

Цель обучения:

выявить потенциальные источники опасности;
Информировать сотрудников о правилах поведения в случае угрозы террористического акта;
Повысьте уровень безопасности вашей организации.

Занятия необходимо проводить не реже одного раза в 6 месяцев. Ответственности избежать невозможно, если данное требование нарушено.

Обучение противодействию терроризму проводится непосредственно на рабочем месте. Сотрудникам не нужно никуда идти. Занятия состоят из теоретической части и практической части. Персонал должен быть обучен действиям, которые следует предпринять в случае нападения.

Виды и периодичность

Существует пять типов обучения технике безопасности:

введение. Это делается, когда сотрудник нанимается до прихода в компанию. Для проведения уроков необходимо выделить отдельное помещение и специальные материалы. После прохождения обучения сотрудники смогут использовать первичные средства пожаротушения в чрезвычайной ситуации.
Главный. Это делается индивидуально для каждого сотрудника. Это необходимо для ознакомления с рабочей обстановкой. В ходе учений сотрудникам расскажут, где проходят пути эвакуации.
Я повторил. Вы можете увидеть, сохраняют ли ваши сотрудники информацию, которую они узнали на предыдущих занятиях. Обучение проводится один раз в год индивидуально или в группах. Все сотрудники без исключения должны пройти проверку знаний.
Незапланировано. Необходимо будет устранить изменения в действующих нормативных актах и несоблюдение требований пожарной безопасности.
цель. Ее организация осуществляется при выполнении разовых и опасных заданий.

Каждый из перечисленных типов будет рассмотрен отдельно.

Вводный

Вводные занятия обязательны для всех категорий работников. Идет ли речь о штатных сотрудниках, командировочных, студентах и т.п., руководитель организации может утвердить дополнительные инструктивные требования по обеспечению пожарной безопасности.

Примечание! Работодатели должны назначить лицо, ответственное за обучение, в качестве инспектора по охране труда и технике безопасности. Для этого будет издан соответствующий приказ.

В программу вводного занятия включены следующие вопросы:

Общая информация, касающаяся подробностей деятельности компании.
Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда.
Поймите систему противопожарной защиты вашей компании.
Действующие правила будут пересмотрены.
Как потушить пожар.

Вводное занятие должно обеспечить практическое обучение использованию PSP.

Первичный

Ответственное лицо проведет первоначальный брифинг и вводный брифинг. В ходе встреч сотрудники знакомятся с правилами пожарной безопасности на конкретном рабочем месте. Для прохождения этого курса требуются новые, временные и прикомандированные специалисты.

Примечание! Если работник отказывается проходить обучение, его необходимо отстранить от работы.

В ходе первоначального обучения сотрудники изучают следующую информацию:

Основные причины пожаров на предприятиях.
Планы эвакуации и расположение запасных выходов.
Меры безопасности при работе на производственных объектах.
Какие вещества представляют пожароопасность.
Как пользоваться огнетушителем в зависимости от типа пожара.
Как сообщить информацию о пожаре.
Какие меры безопасности следует предпринять в случае пожара.
Как оказать первую помощь пострадавшим.

Повторный

Повторив обучение, вы сможете проверить, усвоили ли сотрудники знания, полученные на предыдущем обучении. Проводится один раз в полгода.

Инструктаж может проводиться одним человеком или несколькими людьми. После урока руководители должны убедиться, что все сотрудники понимают, как пользоваться первичными средствами пожаротушения.

Примечание! Директора компании имеют право сокращать продолжительность периодических брифингов. Для этого он утверждает график.

Внеплановый

Внеочередные брифинги проводятся в следующих случаях:

Если в действующие нормативные акты РФ будут внесены изменения.
Когда меняется производственный процесс.
Если работник нарушает правила пожарной безопасности.
Если Ваша трудовая деятельность существенно прервана (более 60 календарных дней).
Это зависит от решения президента.

Сотрудник, назначенный в компании «начальником пожарной безопасности», нерегулярно проводит брифинги. Это также могут осуществлять руководители работ (инженеры, мастера), прошедшие необходимое обучение.

Примечание! Содержание урока варьируется в зависимости от цели урока.

Целевой

Целевое обучение имеет место, когда:

Перед выполнением любых работ, связанных с пожаром или другими опасностями пожара.
До ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий.
Перед выполнением любой работы, требующей разрешения на работу.
В иных случаях, определяемых руководителем компании.

Целевое обучение будет проводиться назначенными нами специалистами по пожарной безопасности. В конце урока будут проверены ваши теоретические и практические навыки использования PSP.

Когда сотрудникам можно не проходить инструктажи

Согласно действующим нормам, никто не освобождается от прохождения обучения по охране труда. Все сотрудники без исключения обязаны посещать обучение. Это касается как рядовых сотрудников, так и руководителей.

Кто может проводить

Согласно действующим правилам, тренировки по пожарной безопасности могут проводиться специалистами, имеющими соответствующую подготовку. Сотрудники также обязаны пройти специализированные курсы повышения квалификации в области промышленной безопасности.

Занятия доступны для следующих людей:

директор компании;
специалисты, назначенные на должности, ответственные за обеспечение безопасности объекта;
Специалисты, назначенные на должность, ответственную за проведение обучения пожарной безопасности;
Иные лица, определяемые президентом компании.

Для назначения работника на должность инспектора по охране труда работодатель издает соответствующий приказ. Сотрудники должны получить сертификат, подтверждающий прохождение курса обучения.

Это ответственный сотрудник, который проводит обучение коллег по пожарной безопасности. Частота и порядок их проведения регламентируются действующими нормативными актами.

Программы

Вам необходимо построить программу проведения брифингов для своих подчиненных. Вы должны включить следующую информацию:

Меры безопасности, которые необходимо соблюдать на месте.
Особые условия эксплуатации оборудования.
Правила хранения и перевозки легковоспламеняющихся материалов.
Классификация объектов по степени взрыво- и пожароопасности.
Виды ответственности.
Действия, которые следует предпринять в чрезвычайной ситуации.
Правила работы на производстве.

Для расчета времени урока необходимо учитывать объем предоставленной информации.

Ответственность

Несоблюдение требований пожарной безопасности влечет за собой ответственность. Размер штрафа подробно описан в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях. Штрафы составляют:

2-3 тысячи рублей для сотрудников;
6-15 000 рублей для чиновников;
20 000-30 000 рублей для ИП;
От 150 000 до 200 000 рублей за компанию.

Если нарушение допущено в проекте особого режима, введенного по требованию государственного органа, штрафы составляют:

2-4 000 рублей для сотрудников;
от 15 000 до 30 000 рублей для должностных лиц;
30 000-40 000 рублей для ИП;
От 20 000 руб до 400 000 руб за компанию.

Учет проведения

Для регистрации пожарной тренировки необходимо собрать следующие документы:

Протокол проверки знаний.
Бортжурнал.

Узнайте подробнее, какую информацию необходимо включить в перечисленные документы.

Протокол проверки знаний

Протокол пожарной безопасности – это документ, утверждаемый руководством компании. Должностные лица регулирующих органов, проводящие плановые и внеочередные проверки, должны быть знакомы с их содержанием.

Порядок проверки

В состав комитета входят не только инженеры, но и другие специалисты внутри организации. Занимаюсь противопожарной деятельностью, а также провожу внутренние противопожарные мероприятия.

Форма протокола

Не существует единого формата образцов протоколов обучения. Текст должен содержать информацию о этапах проведения исследования.

В конце документ должен быть подписан членом комиссии.

Примечание! За образцами протоколов обращайтесь в МЧС.

Сведения в протоколе

В протоколе всегда должна быть указана следующая информация:

Название компании;
дата, место и время создания документа;
Состав комитета;
Выявленные нарушения;
меры, которые необходимо принять для устранения выявленных нарушений;
Сроки устранения нарушений;
Примечания об исключении нарушений;
подписи членов РТС;
Информация об административных проверках по устранению нарушений;
Меры, принимаемые к лицам, нарушающим требования охраны труда.

Пример протокола:

Примечание! Примеры протоколов можно скачать в Интернете.

Заполнение и хранение

Данный протокол заполняется специалистом, назначенным на должность инспектора по охране труда. Эта документация должна быть предоставлена по первоначальному запросу регулирующего органа.

Примечание! Протокол должен храниться у работодателя.

Журнал учета

Журнал учета представляет собой документ, в котором отражаются результаты инструктажа по технике безопасности. Сотрудники регулирующего органа могут подтвердить свое присутствие во время плановых и периодических проверок. Если журнала нет в наличии, штрафы неизбежны.

К журналам предъявляются следующие требования:

Требует наложения швов. Это можно сделать с помощью белой нити.
Журналы должны быть аутентифицированы и запечатаны. Документы должны быть скреплены печатью организации.
Страницы должны быть пронумерованы. Это можно сделать до или после печати. Во втором случае вам понадобится шариковая ручка.

Если выпуск журнала прекращен, дата окончания обслуживания будет указана на обложке. После этого документ будет передан в архив.

Вы будете нести ответственность, если у вас нет бортового журнала. Размеры штрафов подробно описаны в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях:

Для юридических лиц – 30-40 000 руб.
Для индивидуальных предпринимателей – 40 000-60 000 руб.
20 000-30 000 рублей для чиновников.

Если нарушение будет повторяться, штраф увеличится.

Форма

Формат журнала утвержден действующими нормативными актами и законами. В частности, я говорю о Приказе МЧС №645 от 12 декабря 2007 года.

Пример журнала:

Этот документ может выглядеть как печатная форма или купленная в магазине брошюра. Ориентировочная цена журнала 250 рублей.

Вы можете сохранить журналы бухгалтерского учета в электронном формате. Однако для этого необходимо знать о существовании электронной цифровой подписи. Его регистрация происходит на едином государственном портале «Госуслуги».

Примечание! ЭЦП – это электронная цифровая подпись.

Заполнение и хранение

Журнал должен быть заполнен ответственным сотрудником. В этой книге собраны записи всех типов брифингов, включая основные брифинги, вступительные брифинги, внеплановые брифинги и целевые брифинги.

Готовые документы будут храниться в архиве в течение 10 лет. Об этом четко сказано в действующих правилах.

Примечание! Если вы потеряете журнал бухгалтерского учета, вам необходимо будет заполнить соответствующую документацию и создать новый.

Основные моменты

Обучение пожарной безопасности обычно означает доведение до сотрудников основных требований пожарной безопасности.
Целевое обучение будет проводить назначенный на предприятии менеджер по пожарной безопасности.
Противопожарные учения проводятся специально подготовленными специалистами.
Журналы учета – это документы, в которых фиксируются результаты выполнения процедур безопасности.