Мы работаем в Сургуте и Ханты-Мансийском автономном округе

Консультация
Заполните форму и мы вам перезвоним
Имя
Телефон

Система охраны труда и техники безопасности в медицинских организациях

Общие правила охраны труда и техники безопасности для медицинских организаций всех типов

Охрана труда – это техническая, правовая, организационная, социально-экономическая, лечебно-профилактическая, реабилитационная, санитарно-санитарная и другая система, направленная на сохранение здоровья, жизни и работоспособности членов коллектива на производстве.

Правила охраны труда в медицинских организациях установлены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 декабря 2020 года N 928н.

Существуют общие принципы охраны труда, действующие для всех видов медицинских учреждений и выполнения всех медицинских процедур, а также дополнительные требования, установленные для работ в производственных средах, связанных с воздействием вредных или опасных факторов.

В перечень опасностей и вредных факторов трудовых процессов и рабочей среды в медицинских учреждениях входят:

  • биологические факторы;
  • химические факторы;
  • физические факторы;
  • тяжесть родового процесса (повышенная физическая нагрузка);
  • Напряженность родового процесса (повышенная сенсорная нагрузка на органы чувств и центральную нервную систему персонала);
  • Наличие угрозы здоровью и жизни работника в связи с возможными противоправными действиями в отношении работника со стороны пациента, его родственников, третьих лиц или животных.

Общие правила охраны труда при организации рабочего пространства медицинских учреждений:

  • Наименования и количество средств индивидуальной защиты (СИЗ), санитарно-гигиенических изделий, санитарной обуви и санитарной одежды работодатели сообщают работникам при приеме на работу (до заключения трудового договора);
  • С другой стороны, работники обязаны использовать санитарную одежду и СИЗ, предоставленные в соответствии с установленными нормами;
  • На рабочем месте запрещается курение, прием пищи, хранение личной одежды, употребление алкогольных напитков, наркотических средств, других токсичных и сильнодействующих средств (в том числе психотропных веществ);
  • При выполнении медицинских операций и процедур запрещается прикасаться руками к незащищенным участкам кожи, носа, глаз и рта;
  • Соблюдайте нормы допустимой нагрузки при перемещении или подъеме тяжелых предметов. Запрещается отправлять на работу персонал с грузами, превышающими установленные нормы перемещения или подъема тяжелых предметов;
  • По соображениям безопасности техническое обслуживание и ремонт медицинского оборудования должен выполняться только квалифицированным персоналом. При этом необходимо строго соблюдать требования инструкций по охране труда и эксплуатационных документов, а также соблюдать правила ведения работ и применения средств индивидуальной защиты;
  • Во избежание подскальзывания и падения сотрудники должны следить за состоянием полов помещений при перемещении по медицинскому учреждению. Если пол мокрый (вымытый), передвигаться по нему нужно крайне осторожно. При проведении данного вида работ персонал, занимающийся работой с мокрыми полами, должен устанавливать предупредительные знаки и снимать их только после полного высыхания пола;
  • Запрещается выполнять любую работу, не предусмотренную вакансией;
  • Запрещается хранить и использовать лекарственные средства, используемые в медицинских целях, с неразборчивыми названиями, без маркировки или поврежденной упаковкой;
  • Запрещается пробовать или нюхать лекарства, используемые в медицинских целях;
  • Запрещается работать с неисправным оборудованием, неисправным инструментом, использовать неисправное оборудование или использовать поврежденные средства индивидуальной и коллективной защиты;
  • Запрещается использовать изделия медицинского назначения, не зарегистрированные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила охраны труда, относящиеся к обустройству территории медицинского учреждения

Вред здоровью медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности может возникнуть и из-за неправильной организации рабочего места.

Правила безопасности труда при благоустройстве территории (площадок, территорий) медицинских учреждений):

  1. На территориях, прилегающих к медицинским учреждениям, должны быть установлены знаки регулирования дорожного движения. Для обеспечения безопасности движения на территории медицинского учреждения работодатель подготавливает и утверждает схему движения пешеходов и схему движения транспорта, которые размещаются у входа и перед входом на территорию медицинского учреждения, соответственно.
  2. При наличии на территории организации временных раскопок (ям, рвов) или временно открытых люков, где могут находиться люди, их необходимо немедленно закрыть (перегородить) или ограничить защитными ограждениями. При этом на заборе будут установлены предупреждающие таблички и таблички, а в ночное время будут установлены сигнальные фонари. Чтобы предотвратить падение рабочих, необходимо немедленно устранить скользкие или травмоопасные места на участке (например, зимой.
  3. На двери помещений, предназначенных для использования (хранения) легковоспламеняющихся материалов, должен быть установлен предупреждающий знак «Пожарная опасность». Легковоспламеняющиеся вещества».
  4. Персонал должен передвигаться по территории учреждения здравоохранения и по помещениям, связанным с учреждением здравоохранения, в местах, предназначенных для этих целей, без препятствий, засоренных материалами, оборудованием, отходами производства, ям, канав и других предметов. Передвигаться можно только с использованием специально отведенных для этого объектов проходы. Канавы, подземные колодцы и резервуары для воды.
  5. В целях безопасного передвижения в ночное время в помещениях медицинских учреждений должно быть установлено освещение. Осветительные приборы и оборудование всегда должны содержаться в исправном состоянии и своевременно заменяться.

Ответственность за нарушение правил охраны труда в медицинских учреждениях

Если охрана труда медицинских работников не организована должным образом, к наказанию может быть привлечено не только руководство, но и виновные сотрудники.

Если отдельный сотрудник отказывается соблюдать такие нормативные акты, как инструкции по охране труда, от него могут потребовать предоставить письменные объяснения и подвергнуть дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения.

Законные основания увольнения:

  1. Неоднократные нарушения трудовых функций и дисциплинарное взыскание (пункт 5 статьи 81 Закона о труде).
  2. Разовое серьезное нарушение охраны труда и игнорирование инструкций по охране труда в медицинских учреждениях. Если нарушение повлекло за собой тяжкие последствия или создало условия для их наступления (пункт 6 статьи 81 ТК РФ).

Если медицинское учреждение не соблюдает действующие локальные нормативные акты по охране труда медицинских работников и это будет выявлено Службой инспекции труда, налагается штраф от 50 000 до 80 000 рублей. (Административный Закон Статья 5.27.1 Часть 1).

Должностные лица и индивидуальные предприниматели будут оштрафованы на сумму от 2 до 5 тысяч рублей. Кроме того, данная статья Закона об административных правонарушениях включает иные составы административных правонарушений в сфере охраны труда.