Назначение групп допуска по электронной безопасности регламентируется ТК РФ (ст. 22 и 214) и Приказом Минтруда № 903 от 15 декабря. 2020 г. (на основании утверждения Правил техники безопасности при эксплуатации электрооборудования).
Получение группы допуска дает право на выполнение работ, требующих определенной квалификации по электробезопасности. Чем выше этот показатель, тем выше уровень экспертизы эксперта.
Производственный персонал принято разделять на три типа:
Первую группу по электробезопасности присваивают работникам неэлектрических отраслей. Неправильное обращение с электроприборами или использование неисправного офисного оборудования может подвергнуть вас риску случайного поражения электрическим током.
Примечание. Кого необходимо проинструктировать по вопросам электробезопасности и, если да, то кому выдать первую группу разрешений по электробезопасности, решают сами работодатели.
Он заинтересован в том, чтобы работники были более осведомлены о вопросах безопасности. Отнесение к 1 группе ЧС также служит подстраховкой при проведении надзорных проверок и позволяет избежать наложения штрафов.
Руководитель электромонтажного предприятия должен сформировать список сотрудников, которых необходимо закрепить за электроустановками 1 группы. Скачать образец списка можно здесь.
Перечень утверждается директором организации.
Первую группу электронных допусков необходимо получить следующими способами:
Присвоение первой группы электронного оборудования дает право на использование оргтехники, лабораторного и бытового электрооборудования, подключенного к сети переменного тока напряжением до 230 В.
Данное разрешение не допускает разборку или ремонт электрооборудования.
Работникам разрешается включать и выключать такое оборудование, производить внешнюю чистку (в соответствии с правилами техники безопасности), перевозить его с места на место, использовать при выполнении служебных обязанностей.
Допуски по 1 группе электробезопасности выдают лица, осуществляющие обучение рабочих и проводящие последующие управленческие обследования.
Такие люди:
На директора компании будет возложена ответственность за обучение персонала и формирование первой группы допуска. Будет издан приказ, в котором будет определена программа инструктажа, сформирован список тех, кого необходимо отнести в первую группу, и указаны имена ответственных за мероприятие.
Первую группу разрешений по электробезопасности получают работники неэлектрической категории, достигшие 18 лет. Никакого академического образования или опыта не требуется.
Работники, не использующие электрооборудование для выполнения своих служебных обязанностей (например, курьеры или супервайзеры по усмотрению руководства), не подвергаются риску поражения электрическим током и не нуждаются в присвоении первой группы по электробезопасности.
Подготовка к отнесению к первой группе по электробезопасности проводится в форме инструктажа. Занятия длятся от 2 до 4 часов (в зависимости от вида и типа электрооборудования и особенностей деятельности человека).
Это может быть группа или отдельный человек. Работников проинструктируют, как правильно подключить прибор к электрической сети и как вынимать вилку и шнур из электрической розетки.
Мы объясним, почему нельзя прикасаться к оборудованию мокрыми руками и что делать, если такое оборудование оказалось неисправным. Для наглядности преподаватели используют фотографии, плакаты, видео, приводят конкретные примеры.
В конце урока проведите собеседование с каждым сотрудником, чтобы убедиться, что он усвоил содержание, а затем введите информацию в журнал для присвоения группы электробезопасности 1 персоналу, не связанному с электротехникой.
Студенты не получают удостоверения личности.
Периодичность проведения инструктажей по электробезопасности – один раз в год (или чаще). Группы будут назначены после первоначального уточнения, а разрешения будут автоматически продлены. Если сотрудник меняет место работы или вид деятельности, ему потребуется новое назначение в 1 группу и соответствующее обучение.
Процесс назначения первой группы допуска осуществляется независимо от всех остальных (плановых, внеплановых, целевых и т.п).
Содержание программы ГР Задания 1 никаким законом не регламентировано. Обычно это включает в себя следующие темы:
Вы можете бесплатно скачать образец программы (формат Word) в виде pdf-документа.
При создании тем обучения неэлектротехнических работников в конкретной организации (заводе, медицинском учреждении, дошкольном образовательном учреждении) учитываются не только особенности работы, но и профессиональный уровень сотрудников коллектива.
Инструкции для персонала по подготовке к приему 1 грамма. Для допуска необходимо указать общие требования ЕС, указанные в Приказе Минтруда № 903, ГОСТ 12.1.019-2017 и 12.1.019-79.
Основные части этого документа охватывают следующие темы:
На этой странице представлены образцы типовых инструкций по выдаче электроразрешений неэлектрическому персоналу, аналогичный пакет инструкций для дошкольных учреждений (детских садов, лагерей, школ) представлен на сайте и доступен для приобретения).
Соответствие требованиям Приказа № 903 подтверждается ведением журнала присвоения 1-й группы по электробезопасности. Этот журнал необходим для учета обученного персонала и управления сроками присвоения минимального уровня допуска.
Такие документы создаются во избежание жалоб со стороны надзорных органов, которые могут наложить штрафы в случае нарушения правил охраны труда и техники безопасности.
Регистрация факта передачи 1 гр. Упрощается создание отчетов по управлению персоналом и мероприятиям по охране труда.
В случае возникновения ЧП на производстве, связанного с нарушением правил техники безопасности, руководители могут с помощью журналов доказать правильность организации безопасности. Данный документ подтверждает отсутствие правовых нарушений со стороны ответственного лица.
Дневник заданий 1 гр. Электронный блок управления активируется после оформления специального заказа. Здесь указывается, какие сотрудники должны пройти начальное обучение по электронной безопасности, а также указывается имя лица, ответственного за выдачу разрешений.
Этот документ представляет собой книгу с пронумерованными переплетенными таблицами. Формат бланка указан в Приложении 6 Пр. 903.
Существует несколько вариантов создания журнала:
Например, сайт предлагает купить 64-страничный документ за 500 рублей. Цены на журналы 2022-2023 года на различных порталах могут различаться в зависимости от количества и формата листов, а также качества обложки.
Твердый переплет, необходимый для сохранности внутренних листов, обычно заказывают в типографии.
Для правильного оформления журнала присвоения 1 группы электробезопасности неэлектрическому персоналу необходимо учитывать следующие моменты:
Пример домашней страницы выглядит так:

Название организации, в которой работает сотрудник, отображается вверху титульного листа. Название журнала написано в центре. Далее мы сообщим, когда начнется и закончится ведение документации.
Ниже этих данных часто указывается название города, в котором находится компания, и контактная информация организации (номер телефона, адрес электронной почты).
На странице журнала размещается таблица. Горизонт содержит информацию о первоначальном назначении группы допуска для каждого сотрудника, прошедшего специальные инструктивные и проверочные проверки.
|
Номер предмета. |
Имя сотрудника |
раздел |
Род занятий/должность |
дата предварительное распределение 1 группы по eS |
Дата текущего назначения |
подпись |
|
|
сотрудник |
менеджер |
||||||
На последнем листе указано общее количество пройденных страниц и дата последней записи. Там показано, где и как долго будут храниться книги, имя ответственного за обучение сотрудников, отнесение к одной группе и ведение дневника. Его подпись добавлена. Записи скрепляются печатью организации.
Журналы должны вести специалисты, которые проводят инструктаж по электробезопасности для неэлектрического персонала. Он знакомит их с теорией и проводит практические занятия. Затем мы организуем устный опрос по всей пройденной вами программе и попросим вас продемонстрировать приобретенные навыки.
Если обучаемый проходит такую проверку знаний и правильно отвечает на все вопросы, инструктор заносит эти данные в журнал, фиксируя, что сотруднику присвоена первая группа допусков. Оба сотрудника (проверяемый и проверяющий) подписывают дневник.
Срок действия таких книг исчисляется с момента их создания. Срок использования зависит от количества страниц (рассчитывается с учетом количества персонала, которому необходимо выделить одну группу цифровых страниц). В большинстве случаев такие журналы создаются сроком на один год.
Дата последней записи завершает срок действия журнала. В процессе заполнения он хранится в кабинете ответственного инструктора (начальника электротехнической службы или специалиста по технике безопасности), а затем передается на ответственное хранение в архив.
Сюда входит вся используемая документация по охране труда. Согласно указу Росархива от 20 декабря 2019 года № 236, протоколы инструктажей по охране труда будут храниться в течение 45 лет.
Предостережение. Несоблюдение сроков хранения документации по охране труда может привести к наложению штрафа на ответственное лицо или организацию. Если документы будут уничтожены заранее и их невозможно будет предъявить при административной проверке, начальству грозит штраф в размере 3–5 тысяч рублей, а на организацию — до 30 тысяч рублей.
Свод типовых инструкций по охране труда содержит и другие документы, связанные с обучением и проверкой знаний работников энергетических компаний.
Помимо журнала для регистрации ваших первоначальных заданий группы допуска, также предусмотрены дополнительные журналы для ведения электронных инструктажей по технике безопасности и проверки ваших знаний. Формат таблицы описан в Приложении 6 Приказа Департамента труда № 903.
Электронные журналы инструктажей по технике безопасности заполняют сотрудники, проводя с ними плановые целевые ознакомительные занятия. Инструктор разъяснит требования безопасности при подготовке, во время и после эксплуатации электрооборудования. В таблицу вносится следующая информация:
Электронный журнал проверки знаний. Здесь фиксируются результаты испытаний разными категориями персонала по вопросам работы электрооборудования. Информация о периодических проверках и разовом управлении знаниями, проводимых по утвержденному графику (один-два раза в год), фиксируется.
Внеплановые проверки устраиваются по требованию надзорных органов или в связи с реструктуризацией производства (заменой оборудования, актуализацией регламентов и норм).
В журнал вносятся:
По результатам проверки знаний сотрудники будут отнесены к группе допуска по ЭБ и подтвержден их квалификационный уровень.
Регистрируя мероприятия по назначению групп доступа, проведению инструктажей и проверке знаний, можно организовать работу по обеспечению электробезопасности различных категорий персонала.
Создание журнала поможет вам контролировать обучение ваших сотрудников правилам эксплуатации электрооборудования и демонстрировать соблюдение требований охраны труда.
Зафиксированная информация может потребоваться при решении спорных вопросов, связанных с авариями на производстве или уплате штрафов. Заполненный электронный журнал учета будет храниться как юридически значимый документ.
Согласно статье 9.11 Закона об административных правонарушениях несоблюдение правил и порядка отнесения электронной техники к первой группе считается нарушением требований охраны труда.
Ответственность лежит на персонале, назначенном для проведения обучения и регистрации 1 гр. Одобрение по ЕС и организациям, в которых выявлено несоответствие требованиям.
Проверку проводит Ростехнадзор. Штрафы составляют:
В случае гибели работника в результате поражения электрическим током виновное лицо будет привлечено к уголовной ответственности (статья 143 Уголовного кодекса).