После корректировки несколько лет назад (Постановление Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470) в Положение о подготовке граждан в области гражданской обороны, утвержденное постановлением Правительства РФ от 2 ноября; № 841, 2 мая 2017 г., у работодателей появилось несколько новых обязанностей для себя.
Одним из них была организация вводного обучения сотрудников гражданской обороне. Это обязательство сохранится и в 2022 году.
Назначенный инструктаж должен быть проведен для принимаемого на работу лица в течение одного месяца со дня приема на работу по программе, самостоятельно разработанной работодателем для этой цели (ст. 5 Правил гражданского обучения). Раздел «г»). Защита).
Обратите внимание, что помимо такого обучения работодатель обязан также провести обучение поведению в чрезвычайных ситуациях. Первое должно быть сделано в течение одного месяца после найма. Дополнительно – не реже одного раза в год (подпункт 4 «а» Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2020 г. № 1485). Ознакомьтесь с примерными действиями, изложенными в письме МЧС России от 27 октября 2020 года № IV-11-85. Рекомендуется сочетать подготовку по чрезвычайным ситуациям с вводной подготовкой по гражданской обороне.
Лицо, которое фактически проводит обучение гражданской обороне, также назначается работодателем.
Вы должны обладать необходимыми знаниями в области гражданской обороны (то есть быть специалистом, прошедшим специальную подготовку по вопросам гражданской обороны) и понимать детали деятельности, осуществляемой вашим работодателем.
Детали деятельности определяют:
Хотя процедура вводного инструктажа законодательством не урегулирована, понятно, что она ничем не отличается от аналогичных процедур, проводимых по другим вопросам (инструктажи по охране труда, пожарной безопасности).
Наставники должны быть ознакомлены:
В процессе знакомства используются как наглядные материалы, так и демонстрации практических действий. После изложения всего материала полнота понимания проверяется путем задания вопросов обучаемому.
Завершающим действием процедуры пресс-конференции является запись мероприятия в дневник вводной пресс-конференции по гражданской обороне.
Формат документа и его оформление определяются предпочтениями руководителя компании (электронный или рукописный).
Сотрудники гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, прошедшие подготовку, обязаны подписывать печатные формы, введенные на компьютере. Книга состоит из нескольких листов (переплетенных и пронумерованных) и формируется в одном экземпляре, срок действия которого определяется администратором (ежеквартально, полугодично, ежегодно, бессрочно).
Информация, включенная в форму:
В таком случае мы рекомендуем создать журнал в виде таблицы, включающей информацию о дате вводного занятия, блоке, фамилиях преподавателей и сотрудников, прошедших обучение, а также подписи лиц, перечисленных выше. . Количество столбцов можно установить произвольно в зависимости от деятельности и потребностей вашей компании.
При внесении данных в журнал регистрации могут возникнуть орфографические ошибки. В таких случаях инструктору необходимо будет внести соответствующие коррективы.
Охрана труда в организациях является одним из основных направлений обеспечения безопасности работников. Грамотная организация не только защищает руководство компании, но и защищает интересы подчиненных.
Законодатели не установили формат протоколов вводных инструктажей по гражданской обороне. Очевидно, что оно должно отражать:
Информационный набор, содержащийся в журнале, практически не отличается от аналогичных данных, содержащихся в журналах вводных инструктажей по другим темам, поэтому он может основываться на формах, используемых в других брифингах.
Например, для записи вводных инструктажей по охране труда будем исходить из формата, рекомендованного ГОСТ 12.0.004-2015 (приложение А.4.
Работодатели должны документировать форму журнала, использованную для заказа.
Записи о гражданской обороне и чрезвычайных ситуациях должны быть четко и разборчиво написаны от руки, чтобы не приходилось расшифровывать «иероглифы». Не сокращайте слова в таблице. Мы рекомендуем вам избегать использования сложного жаргона или сокращений.
Фамилия, имя и отчество записываются полностью.
Страницы должны быть пронумерованы, прошиты шнуром и закреплены их края наклейками. Не снимайте лист. Дополнительные страницы вставить невозможно.
Если вы допустите ошибку, вы не сможете зачеркнуть, стереть или заполнить текст. Записи должны быть заключены в круглые скобки. Введите правильную информацию в новой строке и поставьте отметку «Вероятно исправлено».
Журналы обычно хранятся в бумажном формате. Электронные книги также можно использовать при наличии у преподавателя или руководителя организации личной электронной подписи.
Как правило, одновременно изготавливаются и бумажные копии таких книг, поскольку сторонним администраторам в условиях ГО и ЧС зачастую требуется традиционная документация.
Если у вас небольшая группа людей, вы можете заносить информацию о брифингах по ГО и ЧС, как вводных, так и периодических, в один журнал, отмечая их вид и цель.
Здесь отображается полное название организации и отдела, в котором был создан документ. Фиксируется позиция руководителя, утверждающего форму записи.
Введите название книги учета домохозяйств.
Сообщаются даты начала и окончания журнала.
Срок хранения документа не является обязательным.
Часто начинается в текущем году (используется с 1 января по 31 декабря).
В другом варианте журнал рассчитывается на регистрацию определенного количества сотрудников. При этом датой начала срока действия книги является дата первой записи, а датой окончания – дата последней записи.

В этом разделе дневника вводных инструктажей по гражданской обороне в табличной форме оформляется полная информация о новом сотруднике, а также о лекторе и времени проведения вводной лекции по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
В последней строке показаны результаты предоставления новым сотрудникам возможности приобретать знания и выполнять свои обязанности.
|
День месяц год |
Имя сотрудника |
Род занятий/должность сотрудника |
ФИО и должность сотрудника, проводящего обучение |
Подпись |
Оценка знаний |
|
|
Работа |
Инструкции по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям |
Сотрудник |
Учитель |
|||
|
2022.01.30 |
2 мая 2022 г |
Зуев Лев Иванович |
инженер-химик |
Рыбаков Андрей Петрович, инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям |
тест |
|
На последней странице журнала бухгалтерского учета проставляется штамп с указанием даты окончания и общего количества страниц. Будут поставлены подписи ответственного лица и высшего руководства компании.
На протоколе ставится печать организации.
Учитывая важность содержащейся информации, часто используют контрольные наклейки (ГОСТ 31282-2004), которые закрепляют концы шнура, приклеенные к обложке книги. Пломба обеспечивает защиту от несанкционированного доступа, выборочного удаления или замены листа.
Наклейка-индикатор имеет уникальный номер и предназначена только для одноразового использования. После открытия отобразятся инструкции по печати документа.
Журналы заполняются специалистами по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, которые разрабатывают и проводят обучение новых и действующих сотрудников компании. Журнал заполняется сразу после занятия при устном или письменном опросе. Титульный лист оформлен в соответствии со стандартами.
В таблице в основной части делается запись о порядке итогового испытания работника.
На последнем листе должен быть указан номер контрольной наклейки. Если инспектор обнаружит, что в журнале отсутствует страница, документ может быть признан недействительным, а должностное лицо может быть оштрафовано за нарушение требований ведения учета.
Приказ Агентства Росарков от 20 декабря № 236. Утвержден стандартный перечень документов хранения на 2019 год и указан срок хранения. Согласно статье 608, дневники, содержащие информацию о гражданской обороне и инструктажах по чрезвычайным ситуациям, должны храниться в архивах в течение трех лет с даты последней записи и опечатывания. Они были представлены по просьбе представителей МЧС.
Согласно закону, все работодатели обязаны позаботиться о гражданской обороне и обучении своих сотрудников в чрезвычайных ситуациях. Важно подготовить личный состав к действиям в экстремальных ситуациях, возникающих в результате природных и техногенных катастроф, во время террористических атак и военных действий.
Становится возможной регистрация инструктажей по обеспечению выполнения требований, установленных в положениях и приказах о гражданской обороне и чрезвычайных ситуациях, а также по контролю за готовностью населения преодолевать опасные ситуации и защищаться от угроз.